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PROGRAMA PLD®
INFORMACIÓN:
Fechas
Finalidad del Programa
Programme for Leadership Development
El PLD® te permitirá desarrollar tu visión estratégica y tu capacidad de liderazgo.
Para crecer profesionalmente necesitas conocer el lenguaje de todas las áreas funcionales, ganar seguridad en la toma de decisiones sobre personas y pensar más estratégica que tácticamente.
Objetivos
El objetivo fundamental del programa es el desarrollo integral de los conocimientos y competencias de los directivos participantes con el fin de permitir una mejora sustancial en el proceso de consecución de sus retos profesionales.
El Programme for Leadership Development – PLD® le permitirá:
- Dotar a los participantes de los conocimientos y competencias necesarios para desarrollar funciones Gerenciales en organizaciones de distinta tipología y tamaño. Siendo conscientes de los paradigmas del management actuales, de los criterios de sostenibilidad exigibles y de las características del mercado y del liderazgo en el siglo XXI.
- Conocer en lo referente a la innovación corporativa, los mecanismos y procesos necesarios para que sean capaces de tomar las decisiones adecuadas para materializar la innovación en nuevos productos, servicios, procesos y negocios alineados con la estrategia de la empresa, contribuyendo a su crecimiento y desarrollo sostenible.
- Preparar personas para poder liderar y gestionar el cambio en las organizaciones, en todos sus ámbitos, desde la gestión de entornos disruptivos a negocios independientes (iniciativa emprendedora).
- Tener una visión integral de las organizaciones y de su entorno competitivo, ubicar la gestión del cambio, de la internacionalización y de la innovación en la estrategia global de la empresa.
Contenido
BLOQUE 1. Comprensión del entorno y estrategia
- Estrategia
- Entorno macroeconómico
- Entorno geopolítico
BLOQUE 2. Fundamentos de management
- Análisis & Planificación
- Inversión & Financiación
- Márketing estratégico
- Márketing digital
- Emprendimiento
- Gestión sostenible agenda 2030
- Tecnología y competitividad
- Creatividad e innovación
BLOQUE 3. Liderazgo
- Liderazgo por valores y gestión sostenible
- Gestión de equipo de alto rendimiento
- Gestión del cambio y visión estratégica del liderazgo
Participantes
Nuestra experiencia nos ha demostrado que el PLD® de ESADE acelera el desarrollo profesional de los ejecutivos y resulta esencial en una gran variedad de casos:
'Soy responsable de un área funcional y me gustaría tener una mejor comprensión del conjunto de la gestión de una empresa.'
'Mi objetivo profesional es dar el salto a otra posición funcional o a un puesto de dirección general y necesito una visión más global sobre el conjunto de la empresa.'
'En mi empresa necesitamos aumentar el crecimiento, explorar nuevas áreas de negocio o nuevos mercados.'
'Mi formación académica en gestión empresarial es de hace años. Necesito ponerme al día en nuevos conceptos, herramientas y metodologías de gestión.'
'Me gustaría poder dedicar un tiempo fuera del día a día de mi trabajo para aprender, interactuar y reflexionar sobre cuestiones de gestión empresarial.'
Metodología
Plural, dinámico e interactivo.
Un Network de Prestigio Esade Business School ha permanecido fiel a dos principios de la educación empresarial: la convicción del enriquecimiento de un marco de pluralidad metodológica e innovación tanto en herramientas pedagógicas como en contenidos. El Programme for Leadership Development – PLD®, alineado con esta misma filosofía, consigue una experiencia de aprendizaje completa, basada en un combinación de la formación presencial con la formación online síncrona, que combina diferentes métodos y recursos, tanto presenciales como virtuales.
Coste y financiación
10% de bonificación para Miembros de ESADE Alumni.
Consultar bonificaciones según edición y condiciones para para empresas que inscriban varios participantes en el mismo programa o en varios programas dentro del mismo año académico.
Este importe incluye la enseñanza, el material docente y los servicios de restauración.
Profesores
Uno de los principales activos del profesorado reside en saber aplicar la teoría a la realidad del día a día empresarial y a la orientación a resultados. El equipo docente está formado, además del profesorado de Esade Business School, por altos directivos y consultores, inmersos constantemente en negociaciones, proyectos start-up, fusiones, negociaciones, consejos de administración o coaching para directivos.
Aránzazu Narbona, María José de la Maza, Ángel Pascual, Teresa Corrales, Jordi Fabregat, Carles Torrecilla, Marc Cortes, Ángel Castiñeira, Joan Riera, Xavier Ferrás, Idoia De Paz, Norbert Monfort y Andrés Raya.
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Programa
Programme for Leadership Development
El programa tiene una duración de 120 horas, de las que 96 son presenciales y 24 en formato Online.
El PLD® te permitirá desarrollar tu visión estratégica y tu capacidad de liderazgo.
Para crecer profesionalmente necesitas conocer el lenguaje de todas las áreas funcionales, ganar seguridad en la toma de decisiones sobre personas y pensar más estratégica que tácticamente.
Participantes
Nuestra experiencia nos ha demostrado que el PLD® de ESADE acelera el desarrollo profesional de los ejecutivos y resulta esencial en una gran variedad de casos:
'Soy responsable de un área funcional y me gustaría tener una mejor comprensión del conjunto de la gestión de una empresa.'
'Mi objetivo profesional es dar el salto a otra posición funcional o a un puesto de dirección general y necesito una visión más global sobre el conjunto de la empresa.'
'En mi empresa necesitamos aumentar el crecimiento, explorar nuevas áreas de negocio o nuevos mercados.'
'Mi formación académica en gestión empresarial es de hace años. Necesito ponerme al día en nuevos conceptos, herramientas y metodologías de gestión.'
'Me gustaría poder dedicar un tiempo fuera del día a día de mi trabajo para aprender, interactuar y reflexionar sobre cuestiones de gestión empresarial.'
Objetivos
El objetivo fundamental del programa es el desarrollo integral de los conocimientos y competencias de los directivos participantes con el fin de permitir una mejora sustancial en el proceso de consecución de sus retos profesionales.
El Programme for Leadership Development – PLD® le permitirá:
- Dotar a los participantes de los conocimientos y competencias necesarios para desarrollar funciones Gerenciales en organizaciones de distinta tipología y tamaño. Siendo conscientes de los paradigmas del management actuales, de los criterios de sostenibilidad exigibles y de las características del mercado y del liderazgo en el siglo XXI.
- Conocer en lo referente a la innovación corporativa, los mecanismos y procesos necesarios para que sean capaces de tomar las decisiones adecuadas para materializar la innovación en nuevos productos, servicios, procesos y negocios alineados con la estrategia de la empresa, contribuyendo a su crecimiento y desarrollo sostenible.
- Preparar personas para poder liderar y gestionar el cambio en las organizaciones, en todos sus ámbitos, desde la gestión de entornos disruptivos a negocios independientes (iniciativa emprendedora).
- Tener una visión integral de las organizaciones y de su entorno competitivo, ubicar la gestión del cambio, de la internacionalización y de la innovación en la estrategia global de la empresa.
Contenido
BLOQUE 1. Comprensión del entorno y estrategia
- Estrategia
- Entorno macroeconómico
- Entorno geopolítico
BLOQUE 2. Fundamentos de management
- Análisis & Planificación
- Inversión & Financiación
- Márketing estratégico
- Márketing digital
- Emprendimiento
- Gestión sostenible agenda 2030
- Tecnología y competitividad
- Creatividad e innovación
BLOQUE 3. Liderazgo
- Liderazgo por valores y gestión sostenible
- Gestión de equipo de alto rendimiento
- Gestión del cambio y visión estratégica del liderazgo
ESADE Business School y Deloitte se reservan, además, el derecho de cancelar este programa si consideran que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito del mismo.
Profesorado
Un equipo docente que vive la realidad empresarial Uno de los principales activos del profesorado reside en saber aplicar la teoría a la realidad del día a día empresarial y a la orientación a resultados. El equipo docente está formado, además del profesorado de ESADE Business School, por altos directivos y consultores, inmersos constantemente en negociaciones, proyectos start-up, fusiones, negociaciones, consejos de administración o coaching para directivos.
UBICACIÓN
VALENCIA HOTEL HOSPES Palau de Mar Navarro Reverter, 14 46004 Valencia www.hospes.com
Por qué estudiar con nosotros?
Nuestro objetivo es asegurar la calidad académica y la coherencia de los programas formativos con la misión, los valores y el modelo pedagógico de ESADE.
Técnicas Especiales
Ofrecemos técnicas especiales de enseñanza visual para ayudarlo a crecer más rápido.
Personal calificado
Nuestros mejores maestros calificados de la industria le brindan el mejor conocimiento profesional.
Contacta con nosotros
LUISA RUBIO
formacion@ingaras.es
Tlf: +34 963 252 041
Visión estratégica y competencias directivas
El programa propociona una visión global de la gestión directiva así como las competencias para liderar equipos de trabajo
Networking
La especialización del profesorado, así como el propio nivel de los participantes, permiten un intercambio de experiencias altamente enriquecedor y generan una red profesional de gran valor.
ESADE Alumni
Tras el programa podrás formar parte de la red ESADE Alumni: una comunidad potente, dinámica y con gran presencia internacional, formada por más de 60.000 antiguos alumnos.